Профессиональный тип личности: описание, методы определения

Опубликованно 29.07.2018 08:09

Молодые люди повторяют постоянно: ищите профессию по душе. И эти слова подтвердит любой зрелый человек - только рабочие места, которые есть внутри желание, позволяет получить удовлетворение от работы, мотивирует на новые высоты и профессионального развития. Но как ее найти? Самый простой и доступный способ-это определить тип профессиональной личности. Для этого нужно пройти один из простых тестов, доступных в настоящее время в печатных руководств, Интернет, мобильные приложения. Из них можно воспользоваться не только молодого человека, но и, например, школьный психолог. Личность и профессия

Прежде чем перейти к профессионально ориентированного типа личности, следует иметь в виду, что эта профессия психологическая. Здесь уполномочена суждений национального научного Графического K. M. заявила, что профессия является объективной и правил организации деятельности личности. Требования, которые требует человек, накладывают печать на весь образ его жизни.

Для профессионального типа характерны общие цели и задачи, условия труда, быта, формами карьерного роста и самореализации. На этой основе разрабатываются подобные манеры поведения и общения, а также интересов и отношений, ценностей и традиций. К чему это приводит в итоге? У людей подобных профессий формируются сходные психологические черты и особенности. Влияет профессия также в развитии определенных качеств память, внимание, мышление и другие.

Важные научные исследования

Профессиональные типы личности были предметом исследования многих известных ученых. К ним относятся следующие: K. M. Гуревич. M. I. Серьезные. A. F. Azur. J. Holland. C. Spring. Ле Сенн. А. Ни От Кого Не Скрывал. З. Ro. У. Залива. A. A. Свадьбу. З. З. Литье Чугуна.

Некоторые исследования и классификации мы рассмотрим их в деталях.

Тест Голландии

Наиболее общее определение профессионального типа личности - Нидерланды (Дж. Holland), американский психолог. Тест помогает выявить те особенности личности, которые будут оказывать непосредственное влияние в большей степени, к трудовой деятельности, взаимодействия с коллективом.

Профессиональных типов личности Дж. Holland шести сортов: Реалистично. Это энергичные личности. Выделяется агрессивным поведением, премии по в коллективе. Стремится работать на некоторых материальных объектов. Предоставляет знания и умения в математике и моторной ловкости. Люди этой категории - отличные инженеры, строители, механики, агрономы. Исследований. Для этого человека характерно фундаментальное познавательное Духа. Любопытно, творческий, оригинальный, независимый человек с анализ складом мышления. В вашем уме, вводятся нормативные значения. Как правило, решение задач, требующие развитого абстрактного мышления, интеллектуальных усилий. Личности, исследователи Дж. Holland рекомендует заниматься на биологии, астрономии, физики, химии и других научных дисциплин. Социальная. Стремления личности имеют в качестве основной цели внешней среде. Вам больше нравится, эмоциональной и чувственной деятельности. Активные социальные контакты необходимы для такого человека. Он не скрывает своего желание учить и воспитывать. Для личности характерны развитые вербальные способности. Желательно поле деятельности для таких людей, медицины, образования, социальной работы. Носит конфиденциальный характер. И для этого типа личности характеризуется четким тяга к четко структурированной деятельности. Человек консервативный, практичный, любит детали. Отличается от развитых стран, математические навыки. Holland рекомендует людям этого типа стоит обращать внимание на мир финансов и бухгалтерского учета. Художественное. Это человек, который больше стремится к самовыражению. Она ярко проявляются эмоции, развитое воображение и интуиция. Этот человек является независимым и оригинальным в своих решениях. Мнение общества не стоит на первом месте. Моторные и вербальные способности он развитых "хорошо". Естественно, человек сразу отображается творческой деятельности-музыка, кино, театр, пистолет поле и другие. По опыту. Прежде всего, это личность характеризуется проактивное поведение. Ее интересуют только цели, для достижения которых он может проявить свой энтузиазм, импульсивность, энергию. Этот человек более всего стремится к господству и власти, достижение вершин. По опыту личности-испытания в бизнесе. Также она рекомендует государственной и политической деятельности, управления (должностей), юриспруденция.

Вот и все, шесть профессиональных типов личности Холланд. Ученый в своей классификации, уделяет большое внимание развитию среды, которые испытывает личность в будущем месте работы. Он считал, что атмосфера в группе очень важно для развития, для удачного построения карьеры. Как вы можете видеть, анкета позволяет определить тип профессиональной личности на основе многих факторов. Это природа, интеллектуального развития, темперамента, интересов, а также степень их выраженности. Классификация Универсал

Свои профессиональные типы личности предложил немецкий философ и психолог C. Spring. Ученый также разделяет всех работающих в шести категориях: Человек-теоретик. Личности, за каплей к теории, а не практике. Любит анализировать проблемы, искать ответы на вопросы. Человек экономический. Для личности на месте - полезность и практичность трудовой деятельности. Человек эстетический. Это не ежедневный труд без искусства, созерцания красоты. Человек социальный. Основной объект вашего внимания на людей. Любит помогать, консультировать, обучать. Человек политический. Видит смысл своей жизни в постоянной борьбе, в пути, ночной высоты, мистической властью. Религиозный человек. Находит себя в духовной жизни.

Классификация Спрятал

Мы продолжаем считать взгляды ученых на профессиональный тип личности. Интересна здесь позиция итальянского психолога. Ни от кого не скрывал. В разработке своей классификации ученый опирался на идеи Зигмунда Фрейда. При выборе профессии, по его мнению, основные импульсы подсознания личности.

С этой точки зрения, можно выделить восемь типов личности: Гомосексуальный. Статистика. Истерические. Эпилепсия. Депрессивный. Маньяки. Катания. Параноидальный.

Каждый тип имеет свои собственные характеристики, а также рекомендуемые для него профессии. Например, личность садисты жестокие, властные, агрессивные люди, которые обладают, кроме потрясающей физической силой. Для них рекомендована работа Шахтера, я бы хотел, ветеринар, хирург.

Такое определение профессионального типа личности сегодня непопулярна. После всего, будущая деятельность рассматривается как платформу, чтобы продемонстрировать свои далеко не лучшие подпороговые характеристики.

Классификация Ле Сенна

Какая разница здесь тест профессиональный тип личности, Холланд? Разделение основано на биологических фиксированных качеств любого человека. Можно сказать, что специалистам в Ле Сенна остаются на весы темперамент.

Категории здесь восемь: развлечений; цвет,; давление и другие. Классификация Клянусь

Группы. F. Клянусь основаны на разделении утилиты материал общей деятельности. Ученый выделяет следующие типы специалистов: На практике идеалисты и теоретики. Реалисты-практики. Смешанные типы: художественно-практический, научный и практический, и так далее.

Классификация E. Ro

Один из основных конкурентов" тест Нидерландах на определение профессионального типа личности является классификация, предложенная американским психологом Энн Роу. Надо отметить, что профессии в своих исследованиях, считается, что образование и деятельность, которой человек посвятил большую часть своей жизни.

C. Ro мы можем выделить восемь групп: Услуги. Социальных работников, работников сферы повседневной жизни. Контакты-центр. Предпринимателей, сотрудников корпораций. Организаторы. Директора, топ-менеджеры. Работающих на открытом воздухе. Это лицензия, рыбаков, работников сельского хозяйства. Технические профессии. Механики, инженеры, строители. Ученые из профессии. Культурных работников. Артисты.

Для каждой группы характерные особенности, черты характера, психологические установки, проявление интереса к общению, взаимодействию в обществе.

Исследования У. Залива

Для профессионального самоопределения является очень полезным знакомство с исследованиями американского психолога Джоан Залива. Она нашла представителей различных профессий, построивших блестящие карьеры. Составленный У. Заливе тест 653 вопросов для каждого респондента было сосредоточено на выявлении факторов, позволили этим людям достичь головокружительных высот.

Психолог пришел к выводу, что у каждой профессии свой "секрет успеха". Например, журналисты были не в своей жизни без общества, в частности, эстетики адрес. Компании, точные науки вызывали у них неприязнь. Это эмоционально неустойчивые, в том числе жилых людей. Не любят планировать свою жизнь, и предпочитает неожиданные решения.

Теперь, когда вы знакомы с самыми известными классификации профессиональных типов личности. Самым популярным из них является на основе теста Дж. Holland. Автор: Юлия Говорит 25 Июня 2018 года

Категория: Новости