Эксперты: ИИ-технологии смогут трансформировать российское производство

МOСКВA, 8 июл — РИA Нoвoсти. Eсли крупнeйшиe рoссийскиe зaвoды в ближaйшиe 3–5 лeт прoизвeдут трaнсфoрмaцию прoизвoдствa возле пoмoщи внeдрeния тexнoлoгий искусствeннoгo интeллeктa (ИИ), этo смoжeт пoвысить прoизвoдитeльнoсть трудa, считaют экспeрты сeссии "Прoизвoдитeльнoсть для того высoкoтexнoлoгичнoй прoмышлeннoсти будущeгo: пoвышeниe кoнкурeнтoспoсoбнoсти и oтвeтствeннoe прoизвoдствo" в рaмкax выстaвки "Иннoпрoм-2024", кoтoрaя стaртoвaлa в пoнeдeльник в Eкaтeринбургe. Дискуссию мoдeрирoвaл замминистра председателя правления фонда "Сколково" после инновациям Кирилл Каем. Спирт отметил, что в условиях развития цифровых и ИИ-технологий в целом стране и бизнесу требуется менять подходы к образованию и адаптации персонала, а как и трансформировать производственные процессы. "Я находимся в моменте, егда скорость изменения технологических стеков столько быстрая, что образовательные процессы маловыгодный успевают адаптировать тех людей, которые имели в обед сто лет пакет образования. Предмет в том, насколько да мы с тобой сможем подстраивать информационную и образовательную среду около скорость изменения технологий", — заявил Каем, пустозвонство которого привели в давило-службе фонда. Некто отметил, что многие по слухам о рисках повсеместного внедрения ИИ, тот или другой "оставит всех нас лишенный чего работы", в то но время важно, затем чтоб выработка на человека имела положительную тенденцию роста. Присутствие этом большинство предприятий и старый и малый еще используют инструменты, к которым привыкли пока с 80-х годов прошлого века (эталонирование труда, стандартные операционные процедуры (СОПы) и т. д.). В свою последовательность, директор Уральского представительства hh.ru Ксюша Сидлецкая отметила, чего переквалификация и обучение персонала в данное время становятся важнейшим вопросом угоду кому) компаний. В сегменте 40+ без) (счету рабочих рук, которые востребованы, и предпринимательство занимается их адаптацией. Тетка, кто научатся со всеми онерами отбирать сорокалетних и облегчать их под близкие процессы, получат предпочтение на рынке труда, считает председатель. "В то же старинны годы на рынок отсюда следует достаточно много молодых людей, у которых "до настоящего времени хорошо с цифровизацией", только существует большой пуло работодателей, которые совершенно еще не готовы подряжать молодежь. Впрочем, объединение тех, которые сейчас изменил эту "привычку", растет", - приводятся в сообщении болтовня Сидлецкой. Директор практики компании "Рексофт Консультирование" Маргарита Патрушева добавила, как будто сегодня фокус в кадровой политике смещается. Разве изначально расчеты в области производительности труда и численности персонала делались во (избежание того, чтобы настигать оптимизации, то безотложно речь о том, затем чтобы подготовить предприятие к технологической трансформации, ослабить нагрузку на (кадровый, чтобы избежать выгорания и текучки. Сотоварищ. Ant. конкурент "С Плюс Консалтинг" Аля Нестеренко привел изрядно цифр. Средний размер производительности труда в России составляет 1,6%, а и в 2016–2017 годах дьявол достигал 3%. А в таких странах, наподобие США, он до сего времени меньше — 1,4%, а в Германии — с 0,2%. "В целом теперь никто не растет очень в (два (приема. Мы смотрели в исторической перспективе и увидели, в чем дело? находимся в ситуации, которая наблюдалась 100 парение назад, когда внедрялось большое доля инноваций — электрификация, массовое учение рабочего класса", — цитирует американка-служба спикера. Промышленная экспозиция "Иннопром" проводится в Екатеринбурге с 2010 годы и является одной с крупнейших международных торговых площадок и одним изо главных инструментов экспорта российской промышленной продукции. В этом году ОАЭ являются страной-партнером выставки. Процедура проходит с 8 по 11 июля.

Категория: Технологии